在国家“双碳”战略目标引领下，能源行业正迎来系统性变革。为全面贯彻落实党中央、国务院关于碳达峰、碳中和的重大决策部署，切实提升全员对“双碳”政策的理解深度与执行效能，近日，汕头市能源投资有限公司（下称“能投公司”）组织开展了“双碳”专题培训，为企业绿色发展注入强劲动能。公司领导班子成员、各子公司及业务部门负责人、技术骨干等共计30余人参加培训，共同探索能源企业低碳发展新路径。
主动担当作为 锚定新型能源体系布局
作为能源生产和消费的主力军，能源企业既是碳排放管控的重点领域，也是实现“双碳”目标的关键支撑。能投公司主动融入国家发展大局，将“双碳”目标融入企业发展战略核心，把绿色低碳理念贯穿于生产经营各环节。当前，能投公司正加速向以光伏、充电、储能为核心的新型能源体系布局，以用户需求为中心，通过“光伏打基础、充电拓场景、光热强调节、储能作纽带”的创新模式，构建多能互补、智慧高效的新型能源生态系统，逐步实现从“传统能源投资主体”向“绿色低碳综合服务商”的战略跨越。
专家授课赋能 多维解析低碳实践路径
本次培训聚焦能源行业在“双碳”背景下面临的机遇与挑战，邀请汕头市民营企业家智库成员、广东碳库数据科技有限公司总裁黄楠先生和汕头市建筑设计院专家陈秋植先生联袂授课。课程内容涵盖“双碳”政策演进与顶层设计、能源结构优化路径、碳资产管理实务，以及国内外能源企业低碳转型典型案例分析等多个维度。培训采用“理论讲授+案例研讨+实操演练”相结合的方式，既夯实理论基础，更注重成果转化，组织参训人员结合公司实际，开展碳减排路径专项研讨，为企业绿色发展提供了实操思路。
理念扎根人心 凝聚全员减碳内生动力
“以前觉得‘双碳’是宏观政策，离我们日常工作很远。但通过培训，我明白了每个岗位都能为减碳贡献力量——比如优化设备运行参数、减少能源浪费、推广数字化办公。”一位参加完培训的员工深有感触地说。培训有效破除了员工对“双碳”政策的认知壁垒，推动绿色理念从“被动接受”向“主动实践”转变。如今，“人人关注碳、人人参与碳、人人贡献碳”的文化氛围在企业内部日益浓厚，从管理层到一线员工，均以实际行动践低碳承诺，为企业绿色发展注入持久内生动力。培训期间，能投公司还举行双碳专家顾问聘任仪式，为持续深化低碳实践提供智力支持。
靶向发力 打造区域一流综合能源企业
汕投控集团第一次党代会提出“支撑城市绿色发展，引领粤东能源转型”，为能投公司发展指明了方向。以此次培训为契机，能投公司进一步明确三大战略：
一是构建全链条碳管理体系：加速能效水平优化与数字化碳管理平台建设，搭建“传统能源+新能源+数字能源”三位一体战略架构，形成多元化、数字化、低碳化的综合能源体系；
二是探索碳资产开发新模式：积极参与新能源发电项目碳资产开发，探索碳交易（CCER机制）及绿电绿证交易，提升企业碳资产运营能力；
三是打造绿色人才梯队：将“双碳”素养纳入员工能力发展体系，通过系统化培训与实践锻炼，培养一支懂政策、精技术、善管理的绿色人才队伍，为城市绿色低碳发展提供智力支持。
未来，能投公司将持续深化“双碳”行动，以创新驱动引领产业升级，以绿色发展赋能城市未来，力争打造成为核心功能突出、区域影响力显著的综合性能源公司，为国家“双碳”战略目标实现贡献汕头力量。